Es obligatorio.

Puede ser individualizado o colectivo.

Podrá realizarse de forma presencial o telemática.

Ayudarle a autoevaluar su competencia, completar su historial personal y/o formativo o a presentar evidencias que lo justifiquen.

Realizará un informe orientativo sobre la conveniencia de que el aspirante acceda a la fase de evaluación.

Si el informe es positivo, se trasladará a la comisión de evaluación toda la documentaciónSi el informe es negativo, se le indicará al candidato o candidata la formación complementaria que debería realizar.

El informe del asesor o asesora no es vinculante, el candidato o candidata podrá decidir pasar a la fase de evaluación. En este caso, también se trasladará a la comisión de evaluación, junto con el informe, la documentación referida en el apartado 4 de este artículo.

1. Comprobar si demuestra la competencia.
2. Analizando el informe del asesor. 
3. Analizando la documentación aportada. 
4. Y en su caso, recabando nuevas evidencias.
5. La evaluación de la competencia: demostrada o no demostrada.
6. El candidato será informado de los resultados y tendrá derecho
   a reclamación ante la Comisión de Evaluación y, en su caso,
   a presentar recurso de alzada ante la administración competente.
7. El expediente será custodiado por la administración competente.

1. A los candidatos que superen la evaluación se les expedirá una acreditación de cada una Ucs.
2. Si completa los requisitos para la obtención de un certificado de profesionalidad o un título de formación profesional, la administración competente le indicará los trámites necesarios para su obtención.
3. La obtención del título de Técnico o de Técnico superior requerirá cumplir los requisitos de acceso previos a las enseñanzas correspondiente.